首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

浙江永强: 董事及高级管理人员离职管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-07-10 19:45:30

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：董事及高级管理人员离职管理制度）

浙江永强集团股份有限公司制定了董事及高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。该制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。制度强调合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益的原则。董事及高级管理人员离职需提交书面辞职报告，辞职报告生效条件包括董事会成员不低于法定最低人数等。公司应在收到辞职报告后2个交易日内披露相关信息。离职人员应在5日内完成工作交接，并继续履行任职期间的公开承诺。离职后，相关人员不得干扰公司正常经营，仍需对公司商业秘密保密。此外，离职董事及高级管理人员在离职后6个月内不得转让其所持公司股份，并需遵守其他相关规定。该制度由董事会制定，报股东会批准后生效。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示浙江永强行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年