陕鼓动力: 西安陕鼓动力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年7月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：西安陕鼓动力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年7月修订））

西安陕鼓动力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年7月修订），旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。规则指出，薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员任职期限与其董事任职期限相同，连选可以连任。薪酬与考核委员会的主要职责包括向董事会提出关于董事、高级管理人员薪酬、股权激励计划等建议，董事会对建议未采纳或未完全采纳的，应在决议中记载具体理由并披露。委员会下设工作组，负责提供相关资料及筹备会议。会议通知需提前三天送达全体委员，会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议需经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存至少十年。本议事规则自董事会决议通过之日起生效。