澜起科技: 澜起科技董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见内容摘要

（原标题：澜起科技董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见）

澜起科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了审核。根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等法律法规和《公司章程》的规定，委员会认为：

一、预留授予的激励对象不存在以下情形：最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施；具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形；法律法规规定不得参与上市公司股权激励；中国证监会认定的其他情形。

二、预留授予的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

三、预留授予的激励对象名单符合公司2024年第三次临时股东大会批准的《激励计划》中规定的激励对象范围。

四、预留授予激励对象名单内人员均符合相关法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授预留授予限制性股票的条件已经成就。

综上，董事会薪酬与考核委员会一致同意公司《激励计划》预留授予的激励对象名单。