(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(草案))
广州天赐高新材料股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会工作细则(草案),旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。细则适用于H股发行并上市后。薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中独立董事至少两名,负责制定考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,向董事会提出建议。委员会下设工作组,负责提供经营和考评资料,筹备会议并执行决议。委员会主要职责包括制定薪酬计划、审查和批准管理层薪酬建议、审查赔偿安排等,确保薪酬政策符合法律法规和公司利益。委员会会议分为定期和临时会议,需提前通知委员,会议决议须经全体委员过半数通过。薪酬与考核委员会对董事会负责,其工作细则经董事会审议通过后生效。