(原标题:董事会成员多元化政策(草案))
广州天赐高新材料股份有限公司发布董事会成员多元化政策(草案),旨在提升公司表现素质,支持战略目标及可持续发展。政策强调用人唯才原则,在选拔董事时综合考虑教育背景、专业经验、技能、知识、服务任期、性别、年龄、文化背景及种族等因素。公司力求保持至少10%的女性董事代表比例,并重视女性人才培养。独立非执行董事的甄选注重其能否提供独立意见,考虑其背景、资历及履职时间。董事会提名委员会负责物色合适人选,并每年在企业管治报告中披露董事会多元化组成情况及政策执行进展。政策还规定提名委员会适时检讨政策有效性,提出修订建议,并由董事会审批。政策自公司H股在香港联合交易所上市交易之日起生效实施。广州天赐高新材料股份有限公司,2025年7月。