ST任子行: 总经理工作细则（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则（2025年7月））

任子行网络技术股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在完善公司治理结构，规范总经理、副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序，提升管理水平和效率，保证其合法有效履行职责，维护公司、股东及全体员工的合法权益。细则规定总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。总经理需具备丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有调动员工积极性、建立合理组织机构、协调内外关系和统揽全局的能力。细则明确了总经理及副总经理的职权，包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等。此外，细则还规定了总经理及其他高级管理人员的责任与义务，如定期向董事会报告公司经营管理情况，遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行忠实和勤勉的义务。细则自公司董事会审议通过之日起生效并实施，修改时亦同。