(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年第二期员工持股计划有关事项的核查意见)
万兴科技集团股份有限公司全体薪酬与考核委员会委员在第五届薪酬与考核委员会第三次会议上,对公司2025年第二期员工持股计划相关事项进行了核查,并发表意见如下:公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形,具备实施本次员工持股计划的主体资格。本次员工持股计划在公告前已通过召开职工代表大会充分征求员工意见,其内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规定。拟参与人员符合相关法律法规规定的条件,符合本次员工持股计划规定的参与对象范围,主体资格合法有效。实施本次员工持股计划有利于建立、健全激励约束机制,调动公司骨干人员的积极性和创造性,促进公司持续、健康发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。综上,董事会薪酬与考核委员会认为,公司实施本次员工持股计划符合公司长远发展的需要,不存在损害公司及全体股东利益的情形。万兴科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年7月5日。