(原标题:董事会薪酬与考核委员会议事规则)
深圳市豪鹏科技股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会,并制定议事规则。该委员会是董事会专门工作机构,负责研究和制定董事及高级管理人员的薪酬政策与方案、考核标准等。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,由董事会选举产生,任期与同届董事会相同。薪酬与考核委员会主要职责包括研究董事和高级管理人员的考核标准并提出建议,研究和审查薪酬政策与方案,监督公司薪酬制度执行情况,并就相关事项向董事会提出建议。委员会召集人负责召集和主持会议,检查决议执行情况并向董事会报告工作。委员会会议应由三分之二以上委员出席方可举行,决议需经全体委员过半数通过。会议记录作为公司档案保存10年。议事规则自董事会审议通过之日起生效。
