*ST长药: 子公司管理制度（2025年6月）内容摘要

（原标题：子公司管理制度（2025年6月））

长江医药控股股份有限公司发布了子公司管理制度，旨在规范公司运作，防范经营管理风险，保护投资者权益。该制度适用于长药控股及其下属各子公司，涵盖全资子公司、持股比例超50%或实际控制的子公司。子公司需遵循国家法律法规，完善法人治理结构，确保董事会和股东会合法运作。长药控股有权委派董事及重要管理人员，子公司总经理需接受公司指导和监督，财务负责人由长药控股委派。

子公司应在每年末编制下一年度经营预算，内容包括经济指标、销售计划、采购计划、生产计划、设备购置及维修计划、新产品开发计划、对外投资计划等。子公司应加强成本管理，定期报送财务报表，严格控制非生产性支出。固定资产购置或处置需履行审批程序，金额较大时需报公司批准。

子公司投资需遵循合法、审慎原则，投资项目需进行可行性研究，经公司审批后执行。子公司应确保投资项目资产保值增值，每季度汇报项目进展。子公司重大事项需及时报告公司，涉及关联交易需履行审批程序。公司对子公司进行定期和不定期审计，确保制度执行情况。子公司分红需满足正常生产经营及必要资金支出安排，每年现金分红不少于当年可供分配利润的30%。长药控股将对子公司进行考核，落实奖惩制度。