宇通重工: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）

宇通重工股份有限公司第十二届董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及《公司章程》《公司2025限制性股票激励计划（草案）》，对2025年限制性股票激励计划相关事项进行了审核并发表核查意见：本次授予的授予日符合《管理办法》和《激励计划》中关于授予日的规定；公司本次授予的限制性股票激励对象与2024年度大会批准的激励对象相符；本次被授予限制性股票的激励对象均符合有关法律、法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形；激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；本次被授予限制性股票的激励对象符合《激励计划》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效，符合获授限制性股票的条件；公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，授予条件已经成就。综上，董事会薪酬与考核委员会认为公司2025年限制性股票激励计划授予条件已经成就，同意公司以2025年6月26日为授予日，以6.10元/股的授予价格向符合条件的16名激励对象授予限制性股票312万股。宇通重工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会二零二五年六月二十六日