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龙头股份: 董事离职管理制度(2025年)内容摘要

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2025-06-23 20:46:26

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（原标题：董事离职管理制度(2025年)）

上海龙头（集团）股份有限公司董事离职管理制度旨在规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。该制度适用于董事因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。制度强调合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益的原则。董事辞职需提交书面报告，辞职自公司收到报告之日起生效，但在特定情况下，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在2个交易日内披露辞职情况，并在60日内完成补选。被解除职务的董事，股东会需提供解职理由，董事有权申辩。离职董事需在2个交易日内申报个人信息，继续对公司和股东承担忠实义务，期限为离职后6个月。离职董事不得转让所持股份6个月内，并遵守减持规定。制度还规定了董事的保密义务及持股管理，由董事会秘书监督执行。本制度适用于高级管理人员，经股东会审议通过后生效。

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