上声电子: 苏州上声电子股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：苏州上声电子股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度）

苏州上声电子股份有限公司发布《董事和高级管理人员离职管理制度》，旨在规范董事及高管离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用全体董事（含独立董事）及高管的辞任、任期届满、解任等情形。董事可在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告，辞职报告收到日生效，并在两个交易日内披露。如辞职导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履行职责至新董事就任。董事任期届满未获连任或未及时改选，原董事仍需履行职责。股东会可决议解任董事，决议当日生效。高管辞职按劳动合同规定处理。特定情形下，相关人员不能担任董事或高管。离职人员需在5个工作日内移交全部文件，并签署相关文件。涉及重大事项的，审计委员会可启动离任审计。未履行完毕的公开承诺，公司有权要求其制定履行方案。离职后两年内，董事对公司和股东的忠实义务仍然有效。持股变动需遵守相关规定。制度还明确了责任追究机制及追责流程。本制度由公司董事会负责解释并经审议批准后生效。

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