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久盛电气: 总经理工作规则内容摘要

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(原标题:总经理工作规则)

久盛电气股份有限公司发布《总经理工作规则》,旨在明确总经理职责,保障其高效行使职权,维护公司、股东及债权人的合法权益,促进公司可持续发展。规则依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定。

总经理为公司高级管理人员,负责落实董事会决议,主持生产经营和日常管理工作,对董事会负责。公司设总经理一名、副总经理四名,由董事长提名,董事会聘任或解聘。总经理及其他高级管理人员每届任期三年,连聘可连任。总经理需具备良好个人品质、职业道德、大专以上学历及丰富经营管理经验。

总经理全面负责公司生产经营管理,组织实施董事会决议和年度经营计划,拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度,制定具体规章,提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人,决定除董事会决定外的管理人员聘任或解聘。总经理有权建议召开董事会临时会议,组织实施公司经营计划,签订销售和采购合同,进行资金借贷和资金运筹,批准预算内项目实施计划,主持制定具体规章和政策,列席董事会并向其提交年度工作报告。

总经理必须遵守法律法规,执行董事会决议,接受监事会监督,妥善处理与关联方的关系,确保公司可持续发展。规则还明确了副总经理、财务负责人等高级管理人员的具体职责和分工,强调了总经理办公会议的议事制度和决策流程。

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