（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年6月））
协鑫集成科技股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性和完整性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他与年报信息披露工作有关的人员。制度遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则。
根据制度，以下情形将追究责任：违反国家法律法规、监管规定、公司章程及内部控制制度导致年报信息披露重大差错；未按规定流程工作或不及时沟通汇报造成重大失误；其他个人原因导致重大差错。对于情节恶劣、后果严重且系个人主观因素所致等情况将从重处理；而对于有效阻止不良后果、主动纠正挽回损失等情形可从轻、减轻或免于处理。
责任追究形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失及解除劳动合同。涉嫌违法的，公司将依法追究法律责任。本制度由公司董事会负责解释和修订，并自董事会审议通过之日起施行。
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