（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
南京雷尔伟新技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。本激励计划拟授予100万股限制性股票，占公司总股本的0.46%，授予价格为8.55元/股。激励对象总计34人，包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干。激励计划有效期自授予日起不超过36个月。归属安排分两期，第一期自授予日起12个月后归属50%，第二期自授予日起24个月后归属50%。公司层面业绩考核要求为2025年营业收入增长率不低于5%，2026年不低于10%。个人层面绩效考核根据综合评分确定归属比例。激励计划需经公司股东大会审议通过后实施。
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