万通智控: 董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见）

证券代码：300643 证券简称：万通智控 公告编号：2025-043

万通智控科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等相关法律法规和《公司章程》的规定，对公司《2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）》首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查。

核查结果显示，公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期可归属的33名激励对象及预留授予部分第一个归属期可归属的8名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的可归属名单，同意为满足条件的激励对象办理本次归属相关事宜。

万通智控科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 二〇二五年六月十三日