凌钢股份: 凌源钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：凌源钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）

凌源钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月12日修订）。该细则旨在完善公司治理结构，建立健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定考核标准并对董事、高级管理人员进行考核，制定薪酬政策并向董事会提出建议。委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会任期与董事会一致，下设工作组负责提供相关资料和筹备会议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。薪酬与考核委员会负责制定董事和高级管理人员的薪酬分配方案，提交董事会审议。此外，委员会有权聘请中介机构提供专业意见，费用由公司支付。会议记录由董事会秘书保存，委员对会议内容负有保密义务。本工作细则自董事会决议通过之日起施行。