诺瓦星云: 北京市中伦（深圳）律师事务所关于西安诺瓦星云科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书内容摘要_股票频道

（原标题：北京市中伦（深圳）律师事务所关于西安诺瓦星云科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书）

北京市中伦（深圳）律师事务所为西安诺瓦星云科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。公司主体资格合规，不存在《管理办法》规定的不得实施激励计划的情形。激励计划目的在于健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动核心团队积极性。激励对象包括高级管理人员、中基层管理人员及核心技术（业务）骨干，共194人，首次授予161.8582万股，预留8.1418万股，总计不超过170万股，约占公司股本总额的1.84%。股票来源为二级市场回购或定向发行的A股普通股股票。授予价格为每股71.88元。激励计划有效期最长60个月，分三次归属，归属比例分别为40%、40%和20%。公司层面业绩考核基于2022-2024年营业收入均值，考核年度为2025年至2027年。个人层面绩效考核分为五个等级，影响归属比例。公司已履行相关法定程序，尚需股东会审议通过。

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