（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
西安诺瓦星云科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予不超过170万股，约占公司股本总额的1.84%，首次授予161.8582万股，预留8.1418万股。首次授予价格为71.88元/股。激励对象包括公司高级管理人员、中基层管理人员及核心技术（业务）骨干共194人。有效期自首次授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。归属条件包括公司业绩和个人绩效考核，公司层面考核以2022-2024年营业收入均值为基数，设定2025-2027年各年度营业收入增长率目标。个人绩效考核结果分为五个等级，确定个人层面归属比例。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。本激励计划需经股东会审议通过后实施。
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