（原标题：南宁百货大楼股份有限公司董事会向经理层授权管理制度）
南宁百货大楼股份有限公司董事会向经理层授权管理制度于2025年6月10日第九届董事会第四次临时会议审议通过。该制度旨在完善公司法人治理结构，规范董事会对经理层授权，加强内部控制和风险管控，提高经营决策效率。制度所称经理层包括总经理、副总经理等高级管理人员，授权指董事会在一定条件下将部分职权授予经理层行使。
授权遵循审慎授权、授权范围限定、适时调整和有效监督原则。董事会授权事项涵盖公司章程规定的经理层职权、总经理工作细则规定的职权与权限以及临时授权事项。经理层应严格按照授权范围开展工作，重大事项需通过总经理办公会集体决策，涉及公司职工切身利益的重大事项应听取工会意见。
董事会对授权事项落实情况进行监督检查，经理层需定期或不定期向董事会报告授权事项决策及执行情况。对于不正确行使授权事项造成严重损失或重大不利影响的情况，公司将按规定进行问责。制度自董事会审议通过之日起施行，由董事会负责制定、修改及解释。
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