（原标题：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于浙江乔治白服饰股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就事项的独立财务顾问报告）
深圳市他山企业管理咨询有限公司发布关于浙江乔治白服饰股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就事项的独立财务顾问报告。报告指出，根据相关规定，预留授予第二个解除限售期为自预留授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日当日止，对应的可解除限售比例为50%。预留授予限制性股票于2022年6月7日完成授予登记，因此，预留授予第二个解除限售期为2025年6月9日至2026年6月5日。
公司未发生不得实行股权激励的情形，激励对象未发生不得参与上市公司股权激励的情形。公司层面业绩考核方面，2023年营业收入增长率达到16.63%，满足不低于12%的要求。个人层面绩效考核方面，52名激励对象当年度个人层面综合得分均为100分，对应解除限售比例为100%，可解除限售的限制性股票共计71.9122万股。公司后续将按规定为符合条件的激励对象办理预留授予第二个解除限售期的解除限售相关事宜。
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