（原标题：万兴科技集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要）
万兴科技集团股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。该计划旨在持续推进长期激励机制建设，吸引和留住优秀人才，结合股东、公司和员工利益。参加对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及公司（含子公司）任职的管理干部（M序列），总计不超过150人。资金来源为公司计提的专项激励基金，总额不超过3000万元，不涉及杠杆资金。股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股，回购股份不超过48.8599万股，受让价格为61.40元/股。存续期为60个月，法定锁定期为12个月，份额解限日分别为12个月、24个月和36个月。考核标准涵盖个人绩效，分为七个等级，根据考核结果分配权益。管理模式为自行管理，设立管理委员会负责日常管理。该计划需经公司股东会审议批准后实施。
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