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优博讯: 内部问责制度（2025年6月修订）内容摘要

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2025-06-09 19:38:09

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（原标题：内部问责制度（2025年6月修订））

深圳市优博讯科技股份有限公司发布了《内部问责制度》（2025年6月修订），旨在完善公司法人治理结构，健全内部约束和责任追究机制。该制度适用于公司董事、高级管理人员及其他相关人员，全资子公司和控股子公司的相关人员也参照执行。问责对象因故意、过失或不作为给公司造成损失或不良影响的行为将被追责。问责事项包括不履行职责、未完成工作任务、违反决策程序、违规使用资金、信息披露违规、内幕交易、泄露公司信息等。问责方式包括责令检查、通报批评、警告、调离岗位、降职、撤职、解除劳动合同等，情节严重的将移交公安机关处理。对于因故意或过失造成经济损失的，被问责人需承担相应经济赔偿责任。制度还规定了免责、从轻或从重处罚的情形，并明确了问责程序，确保问责过程公正透明。

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