安阳钢铁: 安阳钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：安阳钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订））

安阳钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，由3名董事组成，其中独立董事占多数，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会成员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，任期与董事会一致。委员会下设工作组，负责提供公司经营和被考评人员的资料，筹备会议并执行决议。委员会负责对公司董事和高级管理人员进行绩效评价，提出报酬数额和奖励方式，报董事会批准。会议由主任委员召集，需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，通过的议案及表决结果以书面形式报公司董事会。