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ST智云: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要

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(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度)

大连智云自动化装备股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,旨在提高公司规范运作水平,加大年报信息披露责任人的问责力度,确保财务报告真实、公允地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。该制度适用于年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况。

制度明确,年报信息披露发生重大差错时,公司应追究相关责任人的责任,遵循客观公正、实事求是、有责必问、有错必究等原则。责任人包括公司董事、高级管理人员及其他与年报信息披露相关的人员。对于违反国家法律法规、规范性文件及公司内部规章制度,导致年报信息披露发生重大差错或对公司造成重大不良影响的行为,公司将采取责任追究措施。

具体责任追究形式包括公司内通报批评、警告、责令改正并作检讨、调离原工作岗位、停职、降职、撤职、经济处罚、解除劳动合同等。情节严重涉及犯罪的,依法移交司法机关处理。责任追究结果将纳入公司年度绩效考核指标。季度报告、半年度报告的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。该制度由董事会负责制定、解释和修订,自董事会审议通过之日起执行。

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