(原标题:江苏精研科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案))
江苏精研科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案),旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。计划授予总量150.00万股,占公司股本总额0.81%,首次授予120.00万股,预留30.00万股。授予价格为18.99元/股。激励对象包括83名董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干,不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
激励计划有效期最长48个月,首次授予日起12个月后开始分两批归属,每批50%。归属条件包括公司业绩和个人绩效考核,公司业绩考核目标为2025年和2026年的营业收入或净利润增长率。激励对象需满足任职期限要求和个人绩效考核。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划需经股东会审议通过后实施。