（原标题：董事会提名委员会工作规则）
浙江信凯科技集团股份有限公司董事会提名委员会工作规则旨在规范董事和高级管理人员的产生，优化公司治理结构。提名委员会是董事会下设专门机构，负责拟定董事和高管的选拔标准和程序，搜寻人选并提出建议。委员会由3名董事组成，其中独立董事占半数以上，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名并由董事会选举产生，任期与董事相同。
提名委员会的主要职责包括：根据公司情况对董事会规模和构成提出建议，研究拟定董事和高管的选择标准和程序，广泛搜寻合格人选，审查核查候选人并向董事会提出意见。委员会对董事会负责，提案提交董事会审议。选任程序包括交流需求、搜寻人选、搜集资料、征求同意、资格审查、提出建议等步骤。必要时可聘请中介机构提供专业意见。
提名委员会定期会议每年至少召开一次，会议由主任委员主持，委员本人应出席，特殊情况可委托其他委员代为出席。会议决议需经全体委员过半数通过，会议记录保存不少于10年。所有委员对会议所议事项负有保密义务。本工作规则自董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释。
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