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景业智能: 杭州景业智能科技股份有限公司总经理工作细则(2025年6月)内容摘要

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(原标题:杭州景业智能科技股份有限公司总经理工作细则(2025年6月))

杭州景业智能科技股份有限公司发布总经理工作细则,旨在完善公司治理结构,规范总经理行为,维护公司、股东及员工的合法权益。细则根据《公司法》《证券法》及公司章程制定。总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘,每届任期三年,连聘可以连任。总经理需主持生产经营管理工作,组织实施董事会决议,拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度,制定具体规章,提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人,决定其他管理人员的聘任或解聘。总经理列席董事会会议,并在资金、资产运用及重大合同签订方面根据董事会授权行使职权。细则还规定了副总经理、财务负责人及其他高级管理人员的职责。公司设立总经理办公会议制度,讨论公司经营、管理和发展重大事项,会议由总经理召集和主持,定期或临时召开。总经理应定期向董事会提交工作报告,确保公司利益和股东权益持续增长。细则自董事会审议通过后生效,未尽事宜按国家法律法规及公司章程执行。

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