（原标题：松井新材料集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要）
松井新材料集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要声明公司及全体董事保证草案的真实性、准确性、完整性。风险提示包括计划需股东大会批准、能否达到预计规模不确定、资金来源及实施方案存在不确定性、员工认购资金不足可能导致计划不能成立或低于预期规模。特别提示指出，计划依据相关法律法规制定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为核心技术人员、核心骨干人员及其他需要激励的人员，总人数不超过10人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、大股东提供有偿借款等，拟筹集资金总额不超过902.4666万元，股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股票，股份总数不超过426,900股，占公司股本总额的0.38%。计划存续期为60个月，锁定期为12个月，设定一年考核期，自考核达成起且满足锁定期要求后分三年归属，归属比例依次为30%、30%、40%。公司实施本计划前征求员工意见，股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式召开。计划由公司自行管理，设管理委员会负责日常监督和管理。松井新材料集团股份有限公司董事会2025年6月3日。
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