（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北新集团建材股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）之独立财务顾问报告）
北新集团建材股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干人员，总计不超过344人，约占公司2023年末员工总数的2.69%。激励计划拟授予的限制性股票总量不超过1290万股，约占公司股本总额的0.764%，其中首次授予1102.75万股，预留187.25万股。授予价格为18.20元/股。激励计划有效期最长不超过72个月，限售期为24个月，解除限售期分为三个阶段，分别在第24、36、48个月后开始，解除限售比例分别为34%、33%、33%。解除限售条件包括公司业绩考核、业务单元及子公司层面绩效考核和个人层面绩效考核。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年扣非归母净利润复合增长率、扣非净资产收益率及经济增加值改善值。激励计划的实施需经股东大会审议通过。
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