（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）及相关事项的核查意见）
北新集团建材股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）及相关事项进行了核查并发表意见。核查意见指出，《激励计划》（草案修订稿）内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》《工作指引》等法律法规的规定，公司履行了相关法定程序，关联董事回避表决，审批程序合法合规。
公司不存在不得实行股权激励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。首次授予激励对象不存在不得成为激励对象的情形，激励对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干人员，符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励对象条件。
《激励计划》（草案修订稿）的拟订、审议流程和内容符合相关法律法规规定，未损害公司及全体股东利益。公司不存在为激励对象获取限制性股票提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。实施本次激励计划有利于建立健全公司长效激励机制，完善公司治理结构，调动员工积极性，提升公司经营业绩和管理水平，促进公司持续健康发展。综上所述，委员会同意公司实施本次激励计划。
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