（原标题：奋斗者计划（六期）员工持股计划（草案）摘要）
扬州扬杰电子科技股份有限公司发布“奋斗者计划（六期）”员工持股计划（草案）摘要。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，资金来源于2025年至2027年专项激励基金，上限为16,322.09万元。股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票，拟持有股票数量不超过342.1105万股，占公司股本总额的0.63%，购买价格为47.71元/股。计划存续期为60个月，锁定期为36个月。持有人包括公司董事、监事、高级管理人员、核心业务人员及公司骨干，总人数不超过500人。公司层面业绩考核目标为2027年营业收入不低于100亿元或净利润不低于15亿元。个人层面绩效考核将根据公司内部绩效考核制度实施。员工持股计划的管理由持有人会议选举产生的管理委员会负责，管理委员会监督日常管理并行使股东权利。公司实施此计划旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高职工凝聚力和公司竞争力，促进公司长期健康发展。
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