亚信安全: 北京市汉坤律师事务所关于亚信安全科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就暨部分限制性股票作废事项的法律意见书内容摘要

（原标题：北京市汉坤律师事务所关于亚信安全科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就暨部分限制性股票作废事项的法律意见书）

北京市汉坤律师事务所关于亚信安全科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就暨部分限制性股票作废事项出具法律意见书。根据相关法律法规及公司文件，本所律师对公司本次作废的合法性、合规性进行了核查验证。

2024年4月26日，公司召开第二届董事会第八次会议，审议通过了《2024年限制性股票激励计划（草案）》等相关议案。独立董事和监事会也分别发表了审核意见和支持决议。2024年5月21日，公司召开2023年年度股东大会，审议通过了相关议案。2025年5月30日，公司召开第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期不符合归属条件及作废部分限制性股票的议案。

根据《激励计划（草案）》及考核管理办法，2024年度公司实现营业收入17.10亿元，同比增长6.37%，未达到触发值，不符合第一个归属期的归属条件。此外，30名激励对象已离职，其已获授但尚未归属的108.5万股限制性股票作废处理。因此，第一个归属期已获授但尚未归属的322.146万股限制性股票不得归属，作废失效。公司还需按照相关法律法规履行信息披露义务。