(原标题:创业板上市公司股权激励计划自查表)
创业板上市公司股权激励计划自查表显示,飞荣达(股票代码:300602)在过去一个会计年度内财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告,且不存在未按规定进行利润分配的情形。公司已建立绩效考核体系,未为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属,也未包含独立董事。激励对象均未在最近12个月内被认定为不适当人选或受到重大处罚。
公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20%,单一激励对象累计获授股票未超过公司股本总额的1%。激励计划有效期不超过10年,且已设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。股权激励计划草案由薪酬与考核委员会拟定并经其核实,确保了激励对象名单的准确性。
公司已详细披露了股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围、权益数量及比例、授予价格及其确定方法、激励对象获授权益和行使权益的条件、授予权益及行使权益的程序等内容。此外,公司还明确了股权激励计划的变更、终止条款,以及公司与激励对象各自的权利义务和相关纠纷解决机制。薪酬与考核委员会已就股权激励计划是否有利于公司持续发展发表了意见,且公司聘请的律师事务所已出具法律意见书,确认股权激励计划符合相关规定。董事会和股东会审议股权激励计划草案时,关联董事和股东均已回避表决。
