壹网壹创: 壹网壹创：上市公司股权激励计划自查表内容摘要

（原标题：壹网壹创：上市公司股权激励计划自查表）

公司简称：壹网壹创股票代码：300792。上市公司合规性方面，最近一个会计年度财务会计报告和内部控制均未被注册会计师出具否定或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形，不存在其他不适宜实施股权激励的情形，已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供任何形式的财务资助。

激励对象合规性方面，不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属和外籍员工，不包括独立董事、监事，过去12个月内未被认定为不适当人选或因重大违法违规行为受到处罚，不存在不得担任公司董监高情形，不存在其他不适宜成为激励对象的情形，激励名单已由监事会核实。

激励计划合规性方面，股权激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%，单一激励对象累计获授股票不超过公司股本总额的1%，预留权益比例未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%，有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。

股权激励计划披露完整性方面，详细规定了股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围、权益数量及占比、授权日、行权价格、激励对象获授权益条件、授予权益及行使权益程序、权益数量和行权价格调整方法、会计处理方法、变更终止、控制权变更等情况下的实施、权利义务及纠纷解决机制等内容。

绩效考核指标符合相关要求，包括公司业绩和个人绩效指标，客观公开、清晰透明，有利于促进公司竞争力提升，设定了科学合理的指标。

限售期、归属期、行权期合规性方面，限制性股票（二类）授予日与首次归属日之间间隔不少于1年，每期归属期时限不少于12个月，各期归属比例不超过激励对象获授限制性股票总额的50%。

独立董事、监事会及中介机构专业意见合规性方面，独立董事、监事会发表了有利于公司持续发展的意见，聘请了律师事务所出具法律意见书，符合管理办法规定，未为激励对象提供财务资助，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形，拟作为激励对象的董事进行了回避。

审议程序合规性方面，董事会表决时关联董事未回避表决，不存在金融创新事项。杭州壹网壹创科技股份有限公司董事会保证所填写情况真实、准确、完整、合法，并承担法律责任。2025年5月27日。