百普赛斯: 2025年股票增值权激励计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：2025年股票增值权激励计划（草案））

北京百普赛斯生物科技股份有限公司发布2025年股票增值权激励计划草案。此计划依据相关法律法规制定，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励计划采用股票增值权工具，不涉及实际股份，以公司A股普通股为虚拟标的股票，由公司以现金支付行权价格与兑付价格之间的差额。计划拟授予25.1900万份股票增值权，约占公司股本总额的0.21%，一次性授予，无预留权益。激励对象包括公司董事、高级管理人员、部分外籍员工及其他核心人员，共计31人。股票增值权行权价格为25.44元/股，兑付价格为行权日当天公司股票收盘价，最高不超过100.00元/股。激励计划有效期最长不超过48个月，分三次行权，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后的首个交易日起至相应月份内的最后一个交易日止。公司层面业绩考核指标为营业收入和毛利，个人层面根据绩效考核结果确定行权比例。激励计划需经股东大会审议通过后实施。