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仟源医药: 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年5月)内容摘要

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(原标题:董事、高级管理人员离职管理制度(2025年5月))

山西仟源医药集团股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度旨在规范相关人员离职管理,保障公司治理稳定性和股东权益。本制度适用对象为全体董事(含独立董事)及高级管理人员,涵盖辞任、任期届满、解任等情形。董事可在任期届满前辞任,需提交书面辞职报告,辞职报告收到当日生效,且公司须在两个交易日内披露。若因辞任导致董事会成员低于法定人数或独立董事人数不足,原董事需继续履职直至新董事就任。高级管理人员辞职程序依据劳动合同规定。离职人员需在3个工作日内移交所有相关文件,并签署《离职交接确认书》。涉及重大事项的,审计委员会可启动离任审计。离职人员对公司和股东的忠实义务在离职后两年内依然有效,且离职后半年内不得转让所持公司股份。制度还明确了责任追究机制,确保离职人员履行承诺和义务。本制度自公司董事会审议批准后生效。

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