广电电气: 上海广电电气（集团）股份有限公司总裁工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：上海广电电气（集团）股份有限公司总裁工作细则）

上海广电电气（集团）股份有限公司总裁工作细则经第六届董事会第十五次会议审议通过。细则明确了总裁等高级管理人员的任职资格、任免程序、义务、职责和分工等内容。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期3年，可连聘连任。总裁需具备丰富的经济管理经验和专业知识，诚信勤勉，对公司忠诚。总裁负责公司生产经营管理，组织实施董事会决议，制定内部管理机构设置方案和基本管理制度，决定聘任或解聘除董事会决定外的管理人员。总裁在公司章程和董事会授权范围内，对资金、资产运用和重大合同签订等事项行使审批权限。总裁办公会议每季度召开一次，讨论决定经营管理工作中的重大事项。总裁应定期向董事会报告工作，自觉接受监督。高级管理人员的绩效评价每年进行一次，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。违反法律法规或工作失职导致公司损失的，将根据情节给予处罚。本细则自董事会会议通过之日起实施。