（原标题：深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案））
深圳新益昌科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予限制性股票106.40万股，约占公司总股本的1.04%，其中首次授予85.12万股，预留21.28万股。授予价格为28.03元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、骨干员工及其他董事会认为需要激励的人员，共计189人。激励计划有效期最长不超过48个月，分两次归属，每次归属比例为50%。归属条件包括公司业绩和个人绩效考核，公司层面考核指标为营业收入增长率。激励计划需经股东会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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