（原标题：兆易创新总经理工作细则）
兆易创新科技集团股份有限公司总经理工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司法人治理结构，明确总经理职权和职责，规范行为。公司设总经理一名，副总经理若干名，总经理由董事会决定聘任或解聘，任期三年，连聘可连任。总经理对董事会负责，主要职权包括主持生产经营管理、实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度、制定具体规章、提请聘任或解聘副总经理和财务负责人、决定其他管理人员的聘任和解聘、拟定职工工资福利奖惩制度、代表公司处理对外事宜和签订日常业务合同、决定重大交易事项等。副总经理协助总经理工作并对总经理负责。总经理职责包括维护公司资产、实施董事会决议、推行质量管理体系、提高经济效益、重视安全生产和环境保护、遵守公司章程和董事会决议等。总经理需承担不得自营与公司同类业务、不得为他人经营与公司利益冲突业务、不得侵占公司财产等义务。细则还规定了总经理工作机构和工作程序，包括办公会议制度、日常经营管理工作程序等。总经理及其副手实行年薪制，报酬由董事会决定。总经理解聘事由包括董事会决议解聘或总经理辞职。细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。
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