电连技术: 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于电连技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告内容摘要_股票频道

（原标题：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于电连技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告）

上海信公轶禾企业管理咨询有限公司受委托担任电连技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划的独立财务顾问，并发布独立财务顾问报告。本激励计划采取第二类限制性股票形式，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为每股39.86元。激励计划拟授予278.66万股，占公司股本总额的0.66%，其中首次授予237.73万股，预留40.93万股。有效期最长36个月，首次授予部分在授予日起12个月后开始分两批归属，每批50%。激励对象为核心技术/业务人员，需满足公司、子公司和个人层面的业绩考核要求。公司层面考核指标为营业收入和净利润增长率，目标分别为2025年15%/10%，2026年30%/25%。个人绩效考核结果分为五个等级，对应不同的归属比例。本激励计划旨在提升公司竞争力，调动员工积极性。