光洋股份: 常州光洋轴承股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划（草案）相关事项的意见内容摘要

（原标题：常州光洋轴承股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划（草案）相关事项的意见）

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定，常州光洋轴承股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划（草案）相关事项发表意见如下：

公司实施2025年员工持股计划（草案）有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提高员工的凝聚力和公司竞争力。同时，有助于公司进一步完善治理水平，促进公司健康长远可持续发展。

公司《2025年员工持股计划（草案）》的内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关文件的规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形。

本员工持股计划已通过职工代表大会充分征求了员工意见，拟参与对象遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。

因此，我们同意公司实施2025年员工持股计划（草案），并将2025年员工持股计划（草案）相关议案提交公司董事会审议。薪酬与考核委员会委员：顾伟国、郭磊明、李树华，2025年4月1日。