（原标题：大全能源关于2025年度高级管理人员薪酬与绩效考核方案的公告）
证券代码：688303 证券简称：大全能源 公告编号：2025-012 新疆大全新能源股份有限公司关于2025年度高级管理人员薪酬与绩效考核方案的公告。公司于2025年3月31日召开第三届董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议、第三届董事会第十六次会议，审议通过了相关议案。适用范围为公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人，适用期限为2025年1月1日至2025年12月31日。公司董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，董事会授权董事长处理并决定薪酬调整、绩效协议及日常绩效考核。高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资及绩效奖金组成。基本工资根据工作岗位和内容、职位价值、责任、能力、市场薪酬等因素确定，按月发放。绩效工资根据个人岗位绩效考核情况、公司目标完成情况等综合考核结果确定，按考核周期发放。绩效奖金根据年度经营管理工作目标、经济指标完成情况等确定。高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，薪酬按实际任期计算并予以发放。特此公告。新疆大全新能源股份有限公司董事会2025年4月2日。
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