(原标题:舆情管理制度(2025年4月))
深圳友讯达科技股份有限公司舆情管理制度旨在保障公司形象和声誉,及时处理各类舆情对公司股票价格、商业信誉及经营管理活动的影响,保护投资者权益。本制度适用于全体员工、各部门及分、子公司。
公司成立舆情管理工作领导小组,由董事长任组长,分管公共关系副总裁任执行副组长,成员为其他高级管理人员。舆情工作组负责舆情监测、分析与研判、应对及危机公关等工作。证券部门协助汇总舆情信息,跟踪股票交易价格变动,评估风险并上报舆情工作组。下属分、子公司设舆情信息联络人,负责监控相关报道并协助核实事件。
处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对和系统运作。预警机制要求发现负面舆情立即报告管理层并启动预警。分级响应分为低级别、中级别和高级别舆情,分别由证券部门、舆情工作组和董事会处理。应对措施包括自查、与交易所沟通、发布澄清公告、加强投资者沟通、做好信息披露和危机恢复管理。
公司内部及相关方对舆情信息负有保密义务,违反者将受处分并可能追究法律责任。相关媒体编造、传播虚假信息也将被追究责任。本制度由董事会负责解释和修订,自审议通过之日起实施。