（原标题：湖北兴福电子材料股份有限公司关于董事、监事及高级管理人员2025年度薪酬方案的公告）
湖北兴福电子材料股份有限公司发布了关于董事、监事及高级管理人员2025年度薪酬方案的公告。该方案适用于2025年度任期内的董事、监事、高级管理人员（不含已明确兼职不兼薪的人员），适用期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
薪酬标准如下：独立董事津贴每人每年12万元人民币（税前），差旅费等由公司据实承担；非独立董事、职工代表董事津贴每人每年6万元人民币（税前），在公司内部担任职务的另领薪酬；监事津贴每人每年3万元人民币（税前），在公司内部担任职务的另领薪酬；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、生产经营突出贡献奖励及专项奖励四部分构成，具体根据岗位责任、目标任务完成情况等因素确定。
其他规定包括：基本薪酬（津贴）按月发放；因换届、改选、辞职等原因离任的，薪酬按实际任期计算；薪酬（津贴）均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。
审议程序方面，薪酬与考核委员会、董事会及监事会分别审议并通过了相关议案，董事、监事薪酬方案需提交股东大会审议批准，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后生效并执行。
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