(原标题:北京怡和嘉业医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案))
北京怡和嘉业医疗科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)。该计划旨在建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股和/或向激励对象定向发行的A股普通股。计划拟授予的限制性股票总量不超过70.40万股,约占公司股本总额的0.79%,一次性授予,无预留权益。授予价格为38.66元/股。激励对象为公司高级管理人员及核心技术(业务)人员共54人。有效期自授予日起至全部归属或作废失效之日止,最长不超过36个月。归属安排分两批,每批50%,分别在授予日起12个月和24个月后的首个交易日起归属。公司层面业绩考核目标为2025年和2026年营业收入分别不低于10.10亿元和12.10亿元。个人层面绩效考核结果决定归属比例。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。