（原标题：关于调整2023年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标的公告）
成都硅宝科技股份有限公司于2025年3月28日召开第六届董事会第二十一次会议和第六届监事会第十六次会议，审议通过了关于调整2023年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标的议案。此前，公司于2023年8月11日首次推出该激励计划，并经过多次审议和调整。
调整前，2025年公司层面业绩考核目标为以2022年业绩为基数，营业收入或净利润增长率不低于72.8%。调整后，2025年业绩考核目标设定为营业收入目标值465,609.20万元，门槛值400,000.00万元；净利润目标值43,255.86万元，门槛值37,160.66万元。业绩完成度根据实际完成情况按比例计算公司层面可归属比例。
调整原因是由于上游原材料供应增加导致有机硅107胶价格下降，公司产品售价随之降低，市场竞争加剧，原定目标不再适应当前经营环境。此次调整旨在保持激励计划的有效性和合理性，维护股东利益。董事会薪酬与考核委员会、监事会、律师及独立财务顾问均发表了同意意见。
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