硅宝科技: 北京大成关于公司2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票作废及公司层面业绩考核指标调整相关事宜的法律意见书内容摘要_股票频道

（原标题：北京大成关于公司2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票作废及公司层面业绩考核指标调整相关事宜的法律意见书）

北京大成（成都）律师事务所为成都硅宝科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票作废及公司层面业绩考核指标调整出具法律意见书。根据公司说明，由于原材料价格下降和市场竞争加剧，原激励计划中2025年公司层面业绩考核目标已无法与公司当前经营环境匹配，因此决定调整2025年的公司层面业绩考核目标。调整后的业绩考核指标更具合理性和可达成性。此外，因9名激励对象离职，其已获授但尚未归属的17.85万股第二类限制性股票作废失效。同时，因公司未达到2024年度业绩考核目标，对应归属比例为30%的197.55万股限制性股票也作废。本所律师认为，本次调整和作废符合相关规定，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，尚需提交股东大会审议并履行信息披露义务。