沃森生物: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年3月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年3月））

云南沃森生物技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下：为健全公司董事及高级管理人员考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，设立董事会薪酬与考核委员会。该委员会是董事会专门工作机构，由3名董事组成，其中独立董事至少2名，设主任委员1名，由独立董事担任。委员会任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任。主要职责包括制定薪酬与考评方案、监督薪酬制度执行、提出激励计划建议等。委员会需在年度经营业绩确认后对董事和高级管理人员进行考核，结果纳入公司年度报告提交董事会和股东大会审议。决策程序方面，公司相关部门应配合准备所需文件，会议由主任委员主持，需三分之二以上委员出席方可举行，表决方式为举手或投票，会议记录保存至少10年。议事规则还包括保密义务、回避制度等内容。本细则由董事会审议通过后生效。