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美尔雅: 舆情管理制度内容摘要

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(原标题:舆情管理制度)

湖北美尔雅股份有限公司制定了舆情管理制度,旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。本制度所称舆情包括负面报道、传言或信息等可能影响公司股价和商业信誉的事件信息,分为重大舆情和一般舆情。

公司成立应对舆情处理工作领导小组,由董事长担任组长,副董事长和董事会秘书担任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责统一领导舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传,负责与监管部门沟通。

舆情信息采集由董事会办公室负责,涵盖公司官网、微信公众号、网络媒体等信息载体,确保及时收集、分析、核实重要舆情。其他职能部门需配合舆情信息采集工作,及时通报舆情情况,确保信息及时、客观、真实。

对于重大舆情,舆情工作组将迅速调查事件真相,拟定应对方案,必要时与媒体沟通,防止事态扩大,加强与投资者沟通,及时发布澄清公告。公司强调保密义务,对违反保密义务的行为将依法追究责任。本制度自公司董事会审议通过之日起生效实施。

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